Alterra Mountain Company Investit Plus de 400 Millions de Dollars en Capitaux, Services et Programmes dans le Cadre de son Engagement Continu Envers l’Expérience des Invités, des Employés et des Communautés
Denver, Colorado - 9 septembre 2025 – Aujourd’hui, Alterra Mountain Company, la principale société d’exploitation de domaines de montagne au monde, annonce qu’elle poursuit son engagement envers l’expérience des clients, des employés et des communautés grâce à un programme d’investissements de plus de 400 millions de dollars. Ces investissements sont axés sur l’évolution de la station Deer Valley Resort dans l’Utah, sur des améliorations en montagne à travers l’ensemble du portefeuille, ainsi que sur les avantages offerts aux employés.
« Les investissements d’envergure que nous réalisons dans nos destinations, y compris l’exceptionnel projet d’extension Deer Valley East, témoignent de notre engagement de longue date à offrir à nos clients et à nos employés des expériences en montagne parmi les meilleures de l’industrie », a déclaré Jared Smith, président-directeur général d’Alterra Mountain Company. « Nous restons concentrés sur des améliorations véritablement transformatrices, conçues pour répondre aux besoins de nos clients et de nos employés, et nous permettre de proposer une expérience haut de gamme à tous. »
Deer Valley East Village et extension du domaine skiable
Après le projet de transformation Full Steam Ahead à Steamboat, dans le Colorado, Alterra a lancé son prochain grand projet à Deer Valley Resort, dans l’Utah, déjà l’une des principales destinations de ski au monde. La saison dernière, la première phase de l’extraordinaire extension du domaine « Expanded Excellence » de Deer Valley a pris forme avec le nouveau Deer Valley East Village, comprenant 20 nouvelles pistes et trois nouveaux télésièges, dont le Keetley Express, le premier télésiège débrayable 6 places à bulles de Deer Valley, offrant aux skieurs un accès direct au domaine existant de la station.
Pour la saison de ski 25/26, Deer Valley est en bonne voie pour livrer l’une des plus grandes extensions de domaine skiable de l’histoire, doublant pratiquement la surface accessible et redéfinissant l’expérience en montagne. Cet hiver, les clients de Deer Valley profiteront des résultats d’un investissement de plusieurs centaines de millions de dollars, avec notamment l’inauguration de l’East Village Express, une télécabine 10 places reliant le nouveau Deer Valley East Village à Park Peak, six nouveaux télésièges supplémentaires et près de 80 nouvelles pistes. Ces ajouts portent le total de la destination à 10 nouveaux remontées et près de 100 nouvelles pistes depuis décembre 2024, marquant une nouvelle étape déterminante dans la transformation de Deer Valley.
En plus des investissements sur le domaine skiable, la saison dernière a vu l’ouverture de Deer Valley East Village avec des services pour les skieurs à la journée, dont un magasin de location, un service gratuit de consigne à skis et une billetterie, ainsi que l’ouverture du Grand Hyatt Deer Valley, proposant plus de 400 hébergements, plusieurs restaurants et un accès pratique aux remontées, le tout avec des vues spectaculaires.
Une fois toutes les phases d’extension achevées, Deer Valley ajoutera 3 700 acres de terrain skiable, plus que doublant la taille actuelle de la station et faisant de Deer Valley l’un des plus grands domaines skiables d’Amérique du Nord, tout en continuant d’offrir l’attention personnalisée et le service d’exception qui font sa réputation.
Des services invités repensés – Lodges, remontées et enneigement
Au-delà de Deer Valley, Alterra a engagé des investissements importants pour transformer les services aux skieurs et l’hébergement dans l’ensemble de ses destinations, afin d’améliorer l’expérience dès la saison 25/26. Parmi les projets les plus notables :
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Shavers Center, un nouveau bâtiment de services aux skieurs au pied de Snowshoe en Virginie-Occidentale, sera une version modernisée et repensée du Shavers Center d’origine, qui a servi la montagne pendant près de 50 ans. Ce nouvel espace vaste et lumineux de 1 670 m² environ comprendra l’école de ski, 220 places assises pour la restauration et un espace événementiel, ainsi qu’une grande terrasse extérieure avec foyers et places assises supplémentaires, offrant une atmosphère chaleureuse et conviviale où les clients pourront se retrouver, se reposer et se restaurer.
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Pour la saison 25/26, les clients pourront profiter de nouveaux salons haut de gamme à Stratton dans le Vermont, Palisades Tahoe en Californie et Steamboat dans le Colorado, qui proposeront des expériences de restauration et de bar de niveau supérieur dans une atmosphère intime, favorisant la création de liens entre passionnés de ski et de snowboard.
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Les amateurs d’héliski et de snowboard verront des améliorations d’hébergement en Colombie-Britannique chez Mike Wiegele Helicopter Skiing, avec plusieurs chalets bénéficiant de cuisines et salles de bains entièrement rénovées, ainsi que de nouveaux revêtements et meubles dans l’ensemble du lodge.
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Le Westin Monache, au Village de Mammoth en Californie, accueillera les skieurs et snowboarders ce printemps avec un hall entièrement rafraîchi, incluant de nouveaux revêtements, un nouveau mobilier, une cheminée, un restaurant et un bar modernisés, ainsi qu’un nouveau café et un espace marché particulièrement pratiques.
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Le très apprécié Rainier Express à Crystal Mountain dans l’État de Washington, connu localement sous le nom de REX, sera remplacé par un télésiège débrayable quatre places, ce qui augmentera la capacité jusqu’à 50 % par rapport à l’installation actuelle, permettant d’acheminer davantage de skieurs en altitude chaque heure. Remplaçant un télésiège vieux de près de 40 ans, cette nouvelle remontée desservira de manière fiable près de 60 % du domaine accessible de Crystal. Le remplacement du Rainier Express s’appuie sur l’ouverture, l’an dernier, du Crystal Mountain Commons, le magnifique nouveau lodge de base de la station, ainsi que sur de nombreuses améliorations continues de l’infrastructure de Crystal.
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Dans le but de continuer à optimiser l’efficacité et la capacité des remontées, près de trois millions de dollars ont été investis dans la modernisation de plusieurs installations, notamment l’American Express Lift à Stratton, le Summit Lift à Sugarbush dans le Vermont, ainsi que des améliorations sur les télésièges Chinook et Green Valley à Crystal Mountain et Morningside à Steamboat.
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La saison dernière, Winter Park Resort dans le Colorado a lancé un vaste projet de deux ans visant à reconstruire entièrement son système d’enneigement artificiel, depuis les fondations. Cet investissement a déjà permis d’améliorer l’efficacité de la production de neige et de réduire la consommation d’énergie de près de moitié dès la première année, et contribuera à garantir à l’avenir des ouvertures de saison plus précoces et davantage de terrain disponible en début de saison.
Avantages pour les employés
Alterra continue d’investir dans ses employés afin de créer des opportunités de carrière pour un large éventail de compétences, renforçant ainsi l’engagement de l’entreprise envers les professionnels qualifiés et les métiers techniques grâce à des investissements dans les salaires, l’équipement et la formation. Ces programmes sont conçus de manière intentionnelle pour favoriser une croissance significative, améliorer la performance et bâtir des liens solides et authentiques à l’échelle de l’entreprise.
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Professionnels saisonniers de carrière (CSP) – Au cours de l’année écoulée, Alterra a investi dans les salaires, la formation et les avantages sociaux pour des postes clés dans l’ensemble des stations, touchant plus de 2 000 employés. Les points forts du développement de carrière incluent la co‑élaboration par Alterra d’une formation de mécanicien de remontées mécaniques avec Colorado Mountain College, ainsi que l’élargissement du programme de formation et de soutien Responder Alliance destiné aux patrouilleurs de ski.
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Couverture minimale essentielle (MEC) pour les saisonniers – Alterra a lancé son tout premier programme de soins de santé pour les employés saisonniers aux États‑Unis, offrant à plus de 14 000 employés une couverture médicale abordable à laquelle ils n’avaient pas auparavant accès.
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Déploiement du programme de leadership Peak pour développer les talents à haut potentiel d’Alterra grâce à un ensemble complet d’expériences de développement du leadership. Le programme Peak met l’accent sur des compétences de leadership essentielles telles que l’intelligence émotionnelle, la réflexion stratégique, la communication et la résolution de problèmes.
Logement des employés
Consciente de l’importance cruciale de l’expérience employé et de son lien direct avec l’expérience des clients, Alterra demeure profondément engagée à soutenir ses employés, notamment en facilitant l’accès à des logements de qualité et abordables pour la main‑d’œuvre. Pour l’année à venir, Alterra s’est engagée à poursuivre ses investissements dans le logement des employés. Ces investissements comprendront des rénovations essentielles de logements touchant plus de 300 employés, l’ajout de plus de 200 nouveaux lits grâce à des acquisitions et des baux principaux, ainsi que le lancement de projets de construction à partir de zéro à Deer Valley, Palisades Tahoe, Mammoth Mountain, Stratton et Crystal Mountain. Au cours de l’année passée, Alterra a investi dans des rénovations qui ont contribué à améliorer la vie de plus de 800 employés dans six communautés.
À propos d’Alterra Mountain Company
Alterra Mountain Company est une famille de destinations de montagne emblématiques ouvertes toute l’année, la plus grande entreprise d’héliski au monde, et Ikon Pass – le principal forfait de ski et de snowboard donnant accès à plus de 60 destinations de montagne emblématiques à travers le monde. Basée à Denver, dans le Colorado, et née d’un amour partagé pour la montagne et l’aventure, l’entreprise a réuni certaines des marques les plus inspirantes au monde, notamment : Steamboat, Winter Park Resort et Arapahoe Basin dans le Colorado ; Palisades Tahoe, Mammoth Mountain, June Mountain, Big Bear Mountain Resort et Snow Valley en Californie ; Stratton Mountain et Sugarbush Resort dans le Vermont ; Snowshoe Mountain en Virginie-Occidentale ; Tremblant au Québec et Blue Mountain en Ontario, Canada ; Crystal Mountain dans l’État de Washington ; Schweitzer dans l’Idaho ; Deer Valley Resort et Solitude Mountain Resort dans l’Utah ; ainsi que CMH Heli-Skiing & Summer Adventures et Mike Wiegele Helicopter Skiing en Colombie-Britannique. Le portefeuille comprend également Alpine Aerotech, un centre mondial de maintenance et de support pour hélicoptères situé en Colombie-Britannique, Canada, Aspenware, le leader technologique et e-commerce de l’industrie du ski, et Ski Butlers, le leader mondial de la livraison de matériel de location de ski et de snowboard. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.alterramtn.co.
À propos d’Ikon Pass
Ikon Pass accueille skieurs et snowboarders au sein d’une communauté de destinations de montagne inspirantes et des personnes qui y vivent et y jouent, à travers les Amériques, l’Europe, l’Australie, la Nouvelle-Zélande et le Japon. Proposé par Alterra Mountain Company, Ikon Pass ouvre les portes de l’aventure dans des destinations emblématiques et uniques, notamment Aspen Snowmass, Steamboat, Winter Park, Copper Mountain Resort, Arapahoe Basin et Eldora Mountain Resort dans le Colorado ; Palisades Tahoe, Sierra-at-Tahoe, Mammoth Mountain, June Mountain, Big Bear Mountain Resort et Snow Valley en Californie ; Jackson Hole Mountain Resort dans le Wyoming ; Big Sky Resort dans le Montana ; Alyeska Resort en Alaska, Stratton, Sugarbush Resort et Killington dans le Vermont ; Snowshoe en Virginie-Occidentale ; The Highlands et Boyne Mountain dans le Michigan ; Crystal Mountain et The Summit at Snoqualmie dans l’État de Washington ; Mt. Bachelor dans l’Oregon ; Sun Valley et Schweitzer dans l’Idaho ; Tremblant et Le Massif de Charlevoix au Québec et Blue Mountain en Ontario, Canada ; SkiBig3 en Alberta, Canada ; Revelstoke Mountain Resort, RED Mountain, Cypress Mountain, Panorama Mountain Resort et Sun Peaks Resort en Colombie-Britannique, Canada ; Sunday River et Sugarloaf dans le Maine ; Loon Mountain dans le New Hampshire ; Camelback Resort et Blue Mountain Resort, Taos Ski Valley au Nouveau-Mexique ; Deer Valley Resort, Solitude Mountain Resort, Brighton Resort, Alta Ski Area, Snowbird et Snowbasin dans l’Utah ; la vallée de Chamonix-Mont-Blanc en France, Dolomiti Superski et la Vallée d’Aoste en Italie, Grandvalira Resorts en Andorre, Kitzbühel et Ischgl en Autriche, Zermatt et St. Moritz en Suisse ; Thredbo et Mt Buller en Australie ; Coronet Peak, The Remarkables, Mt Hutt en Nouvelle-Zélande ; Niseko United et Arai Mountain Resort au Japon, et Valle Nevado au Chili. Des offres spéciales sont proposées chez CMH Heli-Skiing & Summer Adventures et Mike Wiegele Helicopter Skiing, la plus grande entreprise d’héliski et de randonnée en hélicoptère au monde. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.ikonpass.com