Faire un impact mondial avec une mentalité locale

À travers l'Amérique du Nord, nous opérons sur les terres ancestrales d'une vaste gamme de nations et tribus amérindiennes, des Premières Nations et autochtones. Guidés par notre engagement envers la responsabilité et l'inclusion, nous nous concentrons sur le développement et le renforcement de relations significatives avec les partenaires communautaires locaux à travers nos destinations.

Pour orienter des progrès significatifs, nous réalisons une enquête annuelle sur l'inclusion dans tous nos sites, recueillant des informations clés sur l'inclusivité de la main-d'œuvre et le sentiment d'appartenance.

Nous sommes dédiés à favoriser des expériences inclusives et à élargir l'accès significatif pour les visiteurs et les employés de toutes capacités. Grâce à des partenariats avec plus de 30 organisations adaptatives, nous continuons de créer des opportunités pour que tout le monde puisse se connecter avec les montagnes.

Les montagnes sont bien plus que des lieux de travail, de jeu et de régénération — elles sont des plateformes pour faire avancer les conversations et amplifier les voix diverses. Guidés par des données sur l'inclusion, nous avons mis en avant des histoires et des perspectives qui enrichissent nos communautés montagnardes.

Alterra a fièrement mené l'industrie du ski avec la première gamme complète de Groupes de Ressources pour Employés (GRE), ouverts à tous les employés. Ces réseaux volontaires favorisent la connexion, luttent contre l'isolement et construisent une communauté autour d'expériences partagées et de l'alliance.

Le programme de bien-être mental et de résilience soutient les employés tout en luttant contre la stigmatisation autour de la santé mentale et de l'usage de substances. À travers l'éducation, la collaboration et des initiatives basées sur les données, il favorise des lieux de travail plus sains dans toutes les destinations Alterra.

Nous réduisons notre dépendance aux combustibles fossiles grâce à des investissements significatifs dans l'électrification des bâtiments et des flottes qui augmentent la capacité du réseau dans les villes de montagne et favorisent l'innovation des véhicules électriques dans les environnements reculés et froids.

Nous donnons la priorité à l'efficacité et à la réduction des coûts énergétiques à mesure que nous nous développons en déployant une gestion active de l'énergie, des normes de construction écologique et la dernière technologie de fabrication de neige dans nos stations.

Nous mettons en service de l'électricité renouvelable supplémentaire à travers les États-Unis, en donnant la priorité aux instruments locaux tels que le solaire sur site et les accords d'achat d'énergie, lorsque cela est possible, afin de maximiser l'impact dans nos communautés.

Nous exploitons notre identité de marque et collaborons avec des groupes tels que Ceres, l'Association Nationale des Zones de Ski et Protect Our Winters pour plaider en faveur de politiques publiques qui favorisent un changement systémique et durable.

Grâce aux parrainages, partenariats et contributions, nos entreprises soutiennent stratégiquement les partenaires et organisations locaux pour faire avancer le progrès communautaire partagé.

Fondée en 2020, la Fondation Communautaire Alterra se concentre sur l'Assistance d'Urgence et le Soulagement des Difficultés ainsi que sur la santé mentale et le bien-être dans les communautés montagnardes

Alterra se consacre à élargir l'accès aux montagnes dans ses 19 destinations, afin que davantage de visiteurs de tous horizons puissent découvrir la joie des pistes.

Nous répondons à certains des besoins les plus urgents de nos communautés en investissant à long terme dans le logement pour les travailleurs et la garde d'enfants, créant des solutions de vie durables pour les employés à chaque étape de leur carrière.