Faire un impact mondial avec une mentalité locale

Nous sommes dédiés à favoriser des expériences inclusives et à élargir l'accès significatif pour les visiteurs et les employés de toutes capacités. Grâce à des partenariats avec plus de 30 organisations adaptatives, nous continuons de créer des opportunités pour que tout le monde puisse se connecter avec les montagnes.

Alterra se consacre à élargir l'accès aux montagnes dans ses 19 destinations, en garantissant que les visiteurs de tous horizons puissent ressentir la joie des pistes. Cette année, nous avons fait don de plus de 105 000 visites de skieurs à des communautés sous-représentées, des groupes scolaires et des programmes locaux.

À travers North America, nous opérons sur les terres ancestrales de diverses nations et tribus amérindiennes, des Premières Nations et autochtones. Guidés par notre engagement envers la responsabilité et l'inclusion, nous entretenons et renforçons des relations significatives avec les partenaires communautaires locaux à chaque destination.

Les montagnes sont bien plus que des lieux de travail, de jeu et de régénération — elles sont des plateformes pour faire avancer les conversations et amplifier les voix diverses. Guidés par des données sur l'inclusion, nous avons mis en avant des histoires et des perspectives qui enrichissent nos communautés montagnardes.

Alterra est fière de mener l'industrie du ski avec la gamme la plus complète de Groupes de Ressources pour Employés (ERGs). Ces réseaux volontaires favorisent la connexion, luttent contre l'isolement et construisent une communauté autour d'identités et d'expériences partagées.

Le programme de bien-être mental et de résilience soutient les employés tout en luttant contre la stigmatisation autour de la santé mentale et de l'usage de substances. À travers l'éducation, la collaboration et des initiatives basées sur les données, il favorise des lieux de travail plus sains dans toutes les destinations Alterra.