Alterra Mountain Company Invests Over $400 Million in Capital, Services, and Programs in Continued Commitment to the Guest, Employee, and Community Experience

Denver, CO - September 9, 2025 – Today, Alterra Mountain Company, the world’s premier mountain operating company, announces its continued commitment to the guest, employee, and community experience with a capital investment program of over $400 million. The investments are focused on the evolution of Deer Valley Resort in Utah, on-mountain enhancements across the portfolio, and employee benefits.

“The comprehensive investments we are putting into our destinations, including the exceptional Deer Valley East expansion, are a testament to our longstanding commitment to providing our guests and employees with industry-leading mountain experiences,” said Jared Smith, President & CEO, Alterra Mountain Company. “We remain focused on making transformative improvements that will suit the needs of our guests and employees, and allow us to deliver a premium experience for all.”

Deer Valley East Village & Terrain Expansion
Coming off of Steamboat’s transformative Full Steam Ahead project in Colorado, Alterra has begun its next transformational project at Utah’s Deer Valley Resort, already one of the world’s premier ski destinations. Last season, the first stage of Deer Valley's “Expanded Excellence” extraordinary terrain expansion came to life at the new Deer Valley East Village with 20 new runs and three new chairlifts, including the Keetley Express, Deer Valley’s first 6-person bubble chairlift, offering guests direct access to Deer Valley’s existing footprint.

For the 25/26 ski season, Deer Valley is on track to deliver one of the largest ski resort expansions in history, effectively doubling the available terrain and redefining the mountain experience. This winter, Deer Valley guests will enjoy the results of a multi-hundred-million-dollar investment, including the debut of the East Village Express, a 10-passenger gondola linking the new Deer Valley East Village to Park Peak, six additional new chairlifts, and nearly 80 new ski runs. These additions bring the destination’s total to 10 new lifts and nearly 100 new runs since December 2024, marking another defining milestone in Deer Valley’s transformation.

In addition to the on-mountain investments, last season saw the debut of the Deer Valley East Village with day-skier amenities, including a rental shop, complimentary ski storage, and ticketing, plus the opening of the Grand Hyatt Deer Valley with over 400 accommodations, multiple restaurants, and convenient lift access, all with incredible views.

When all phases of expansion are complete, Deer Valley will add 3,700 acres of skiable terrain, more than doubling the size of the resort and making Deer Valley one of the largest ski resorts in North America, while still delivering the special and personal attention to guests that Deer Valley is known for.

Elevated Guest Amenities - Lodges, Lifts, and Snowmaking
In addition to Deer Valley, Alterra has committed significant capital investment toward the transformation of skier services and lodging across Alterra destinations, improving the experience for the 25/26 season. Of particular note:

  • Shavers Center, a new skier services facility at the base of Snowshoe in West Virginia, will be an updated, modern version of the original Shavers Center that served the mountain for nearly 50 years. The new spacious and open 18,000 sq ft space will include ski school, 220 dining seats, and event space, plus a large exterior deck with firepits and additional outdoor seating, offering a comfortable, warm atmosphere for guests to gather, rest, and dine.

  • For the 25/26 season, guests can enjoy new premium lounges at Stratton in Vermont, Palisades Tahoe in California, and Steamboat in Colorado that will feature elevated food and beverage experiences in an intimate atmosphere that creates the opportunity to build community with other passionate skiers and riders.

  • Heli-skiers and riders will see lodging upgrades in British Columbia at Mike Wiegele Helicopter Skiing, with several cabins receiving upgraded interior kitchens and bathrooms, as well as new finishes and furniture throughout the lodge.

  • The Westin Monache at the Village at Mammoth in California will welcome skiers and riders this spring with a lobby refresh, featuring new finishes, furniture, a fireplace, an updated restaurant and bar, and a convenient new coffee shop and marketplace.

  • The beloved Rainier Express at Crystal Mountain in Washington, known locally as REX, will see an upgrade to a detachable quad, effectively increasing capacity of up to 50% from the current lift, moving more passengers up the mountain per hour. Replacing a nearly 40-year-old lift, the new lift will reliably serve almost 60% of Crystal’s inbound terrain. The replacement of the Rainier Express builds upon last year’s opening of the Crystal Mountain Commons, the resort’s beautiful new base lodge, as well as numerous ongoing upgrades to Crystal’s infrastructure.

  • In an effort to continue to maximize lift efficiency and capacity, nearly three million dollars were spent on modernizing lifts at a number of destinations, including the American Express Lift at Stratton, the Summit Lift at Sugarbush in Vermont, plus upgrades on the Chinook and Green Valley lifts at Crystal Mountain and Morningside at Steamboat.

  • Last season, Winter Park Resort in Colorado began a major, two-year effort to completely rebuild its snowmaking infrastructure from the ground up. This investment has already improved snowmaking efficiency and cut energy consumption almost in half in its first year, and will help ensure both earlier season openings and more early-season terrain going forward.


Employee Benefits
Alterra continues to invest in its employees to help build career-focused opportunities for a wide range of skills, cementing the company’s commitment to skilled professionals and technical trade employees by investing in wages, equipment, and training. These programs are intentionally crafted to drive meaningful growth, elevate performance, and build strong, authentic connections across the enterprise.

  • Career Seasonal Professionals (CSP) – Over the last year, Alterra has invested in wages, training, and benefits for key positions across resorts, impacting over 2,000 employees. Career development highlights include Alterra’s co-development of lift mechanic training with Colorado Mountain College and further expanding the Responder Alliance training and support program for Ski Patrollers.

  • Seasonal Minimum Essential Coverage (MEC) – Alterra rolled out its first-ever health care program for seasonal employees in the U.S., offering over 14,000 employees affordable medical coverage they had not previously had access to.

  • Rolled out Peak Leadership Programming to develop Alterra’s high-performing talent through a comprehensive suite of leadership development experiences. Peak Programming focuses on critical leadership capabilities such as emotional intelligence, strategic thinking, communication, and problem-solving.


Employee Housing
Understanding the critical importance of the employee experience as well as its direct connection to the guest experience, Alterra remains deeply committed to supporting its employees, including access to quality, affordable workforce housing. For the coming year, Alterra has committed to continuing its investment in workforce housing. These investments will include critical housing renovations impacting over 300 employees, adding over 200 new beds through acquisitions and master leases, and facilitating ground-up development at Deer Valley, Palisades Tahoe, Mammoth Mountain, Stratton, and Crystal Mountain. In the past year, Alterra invested in renovations that helped improve the lives of over 800 employees across six communities.

About Alterra Mountain Company
Alterra Mountain Company is a family of iconic year-round mountain destinations, the world’s largest heli-skiing operation, and Ikon Pass - the premier ski and snowboard season pass offering access to more than 60 iconic mountain destinations around the world. Headquartered in Denver, Colorado and born out of a shared love of the mountains and adventure, the company has brought together some of the world’s most aspirational brands, including: Steamboat, Winter Park Resort and Arapahoe Basin in Colorado; Palisades Tahoe, Mammoth Mountain, June Mountain, Big Bear Mountain Resort and Snow Valley in California; Stratton Mountain and Sugarbush Resort in Vermont; Snowshoe Mountain in West Virginia; Tremblant in Quebec and Blue Mountain in Ontario, Canada; Crystal Mountain in Washington; Schweitzer in Idaho; Deer Valley Resort and Solitude Mountain Resort in Utah; and CMH Heli-Skiing & Summer Adventures and Mike Wiegele Helicopter Skiing in British Columbia. Also included in the portfolio are Alpine Aerotech, a worldwide helicopter support and maintenance service center in British Columbia, Canada, Aspenware, the ski industry leader in technology services and e-commerce, and Ski Butlers, the global leader in ski and snowboard rental delivery. For more information, please visit www.alterramtn.co.

About Ikon Pass
The Ikon Pass welcomes skiers and riders to a community of inspiring mountain destinations and the people who live and play among them across the Americas, Europe, Australia, New Zealand, and Japan. Brought to you by Alterra Mountain Company, the Ikon Pass unlocks adventure at iconic and unique destinations including Aspen Snowmass, Steamboat, Winter Park, Copper Mountain Resort, Arapahoe Basin, and Eldora Mountain Resort in Colorado; Palisades Tahoe, Sierra-at-Tahoe, Mammoth Mountain, June Mountain, Big Bear Mountain Resort, and Snow Valley in California; Jackson Hole Mountain Resort in Wyoming; Big Sky Resort in Montana; Alyeska Resort in Alaska, Stratton, Sugarbush Resort, and Killington in Vermont; Snowshoe in West Virginia; The Highlands and Boyne Mountain in Michigan; Crystal Mountain and The Summit at Snoqualmie in Washington; Mt. Bachelor in Oregon; Sun Valley and Schweitzer in Idaho; Tremblant and Le Massif de Charlevoix in Quebec and Blue Mountain in Ontario, Canada; SkiBig3 in Alberta, Canada; Revelstoke Mountain Resort, RED Mountain, Cypress Mountain, Panorama Mountain Resort and Sun Peaks Resort in British Columbia, Canada; Sunday River and Sugarloaf in Maine; Loon Mountain in New Hampshire; Camelback Resort and Blue Mountain Resort, Taos Ski Valley, New Mexico; Deer Valley Resort, Solitude Mountain Resort, Brighton Resort, Alta Ski Area, Snowbird and Snowbasin in Utah; Chamonix Mont-Blanc Valley in France, Dolomiti Superski and Valle d’Aosta in Italy, Grandvalira Resorts in Andorra, Kitzbühel and Ischgl in Austria, Zermatt and St. Moritz in Switzerland; Thredbo and Mt Buller in Australia; Coronet Peak, The Remarkables, Mt Hutt in New Zealand; Niseko United and Arai Mountain Resort in Japan, and Valle Nevado in Chile. Special offers are available at CMH Heli-Skiing & Summer Adventures and Mike Wiegele Helicopter Skiing, the world’s largest heli-skiing and heli-accessed hiking operation. For more information, please visit www.ikonpass.com.

Alterra Mountain Company Investit Plus de 400 Millions de Dollars en Capitaux, Services et Programmes dans le Cadre de son Engagement Continu Envers l’Expérience des Invités, des Employés et des Communautés

Denver (Colorado), le 9 septembre 2025 — Aujourd’hui, Alterra Mountain Company, la principale société d’exploitation de destinations de montagne au monde, annonce la poursuite de son engagement envers l’expérience des invités, des employés et des communautés grâce à un programme d’investissement en capital de plus de 400 millions de dollars. Les investissements sont axés sur l’évolution de Deer Valley Resort en Utah, des améliorations en montagne dans l’ensemble du portefeuille et des avantages pour les employés.

« Les investissements d’envergure que nous injectons dans nos destinations, notamment l’exceptionnelle expansion de Deer Valley East, témoignent de notre engagement de longue date à offrir à nos invités et à nos employés des expériences de montagne de premier plan », a déclaré Jared Smith, président-directeur général d’Alterra Mountain Company. « Nous demeurons concentrés sur des améliorations transformatrices qui répondront aux besoins de nos invités et de nos employés et nous permettront d’offrir une expérience haut de gamme à tous. »

Deer Valley East Village et expansion du domaine skiable
À la suite du projet transformateur Full Steam Ahead de Steamboat au Colorado, Alterra a entrepris son prochain projet d’envergure à Deer Valley Resort, en Utah, déjà l’une des destinations de ski les plus renommées au monde. La saison dernière, la première phase de l’extraordinaire expansion du domaine, « Expanded Excellence », a pris vie au nouveau Deer Valley East Village avec 20 nouvelles pistes et trois nouveaux télésièges, dont le Keetley Express, le premier télésiège à bulles 6 places de Deer Valley, offrant aux invités un accès direct au domaine existant de Deer Valley.

Pour la saison de ski 25/26, Deer Valley est en voie de livrer l’une des plus importantes expansions de station de ski de l’histoire, doublant effectivement le domaine skiable disponible et redéfinissant l’expérience en montagne. Cet hiver, les invités de Deer Valley profiteront des résultats d’un investissement de plusieurs centaines de millions de dollars, notamment l’inauguration de l’East Village Express, une télécabine 10 places reliant le nouveau Deer Valley East Village à Park Peak, six nouveaux télésièges supplémentaires et près de 80 nouvelles pistes de ski. Ces ajouts portent le total de la destination à 10 nouvelles remontées et près de 100 nouvelles pistes depuis décembre 2024, marquant une autre étape déterminante dans la transformation de Deer Valley.

En plus des investissements en montagne, la saison dernière a vu l’ouverture du Deer Valley East Village avec des commodités pour les skieurs d’un jour, notamment une boutique de location, une consigne à skis gratuite et la billetterie, ainsi que l’ouverture du Grand Hyatt Deer Valley avec plus de 400 unités d’hébergement, plusieurs restaurants et un accès pratique aux remontées, le tout offrant des vues spectaculaires.

Lorsque toutes les phases d’expansion seront terminées, Deer Valley ajoutera 3 700 acres de terrain skiable, plus que doublant la taille de la station et faisant de Deer Valley l’une des plus grandes stations de ski en Amérique du Nord, tout en conservant l’attention particulière et personnalisée envers les invités qui fait la réputation de Deer Valley.

Commodités rehaussées pour les invités – pavillons, remontées et enneigement
Outre Deer Valley, Alterra a engagé des investissements en capital importants pour transformer les services aux skieurs et l’hébergement dans ses destinations, améliorant l’expérience en vue de la saison 25/26. À noter :

  • Shavers Center, une nouvelle installation de services aux skieurs au pied de Snowshoe, en Virginie-Occidentale, sera une version moderne et mise à jour du Shavers Center original qui a servi la montagne pendant près de 50 ans. Le nouvel espace spacieux et ouvert de 18 000 pieds carrés comprendra l’école de ski, 220 places assises pour la restauration et un espace événementiel, ainsi qu’une grande terrasse extérieure avec foyers et sièges supplémentaires, offrant une atmosphère chaleureuse et confortable pour se retrouver, se reposer et manger.
  • Pour la saison 25/26, les invités pourront profiter de nouveaux salons premium à Stratton, au Vermont, à Palisades Tahoe, en Californie, et à Steamboat, au Colorado, qui offriront des expériences de restauration et de boissons rehaussées dans une atmosphère intime favorisant la création de communauté entre skieurs et planchistes passionnés.
  • Les adeptes d’héliski verront des améliorations d’hébergement en Colombie-Britannique chez Mike Wiegele Helicopter Skiing, plusieurs chalets recevant des cuisines et salles de bain rénovées, ainsi que de nouvelles finitions et du nouveau mobilier dans tout le pavillon.
  • Le Westin Monache au Village at Mammoth, en Californie, accueillera skieurs et planchistes ce printemps avec une rénovation du hall, comprenant de nouvelles finitions, du nouveau mobilier, un foyer, un restaurant et un bar modernisés, ainsi qu’un nouveau café et un marché pratique.
  • Le très apprécié Rainier Express de Crystal Mountain, dans l'État de Washington, connu localement sous le nom de REX, sera modernisé et doté d'une cabine débrayable quadruple. Cette modernisation permettra d'augmenter la capacité de la remontée actuelle jusqu'à 50 %, permettant ainsi de transporter davantage de passagers par heure. Remplaçant une remontée de près de 40 ans, la nouvelle remontée desservira de manière fiable près de 60 % du domaine skiable de Crystal. Le remplacement du Rainier Express s'inscrit dans la continuité de l'ouverture, l'an dernier, du Crystal Mountain Commons, le magnifique nouveau chalet de base de la station, ainsi que des nombreuses améliorations en cours des infrastructures de Crystal.
  • Afin de continuer à maximiser l’efficacité et la capacité des remontées, près de trois millions de dollars ont été investis dans la modernisation de remontées à plusieurs destinations, notamment l’American Express Lift à Stratton, la Summit Lift à Sugarbush au Vermont, ainsi que des mises à niveau des remontées Chinook et Green Valley à Crystal Mountain et de Morningside à Steamboat.
  • La saison dernière, Winter Park Resort, au Colorado, a entamé un important effort de deux ans visant à reconstruire entièrement son infrastructure d’enneigement. Cet investissement a déjà amélioré l’efficacité de l’enneigement et réduit la consommation d’énergie presque de moitié dès la première année, et aidera à assurer des ouvertures de saison plus hâtives et davantage de terrain disponible en début de saison à l’avenir.

Avantages pour les employés
Alterra continue d’investir dans ses employés afin d’offrir des perspectives de carrière axées sur un large éventail de compétences, consolidant l’engagement de l’entreprise envers les professionnels qualifiés et les métiers techniques grâce à des investissements dans les salaires, l’équipement et la formation. Ces programmes sont conçus de manière intentionnelle pour favoriser une croissance significative, rehausser la performance et bâtir des liens solides et authentiques à l’échelle de l’entreprise.

  • Professionnels saisonniers de carrière (CSP) — Au cours de la dernière année, Alterra a investi dans les salaires, la formation et les avantages pour des postes clés dans l’ensemble des stations, touchant plus de 2 000 employés. Les faits saillants en matière de développement de carrière incluent la co-élaboration par Alterra d’une formation de mécanicien de remontées avec le Colorado Mountain College et l’élargissement du programme de formation et de soutien Responder Alliance pour les patrouilleurs à ski.
  • Couverture médicale minimale essentielle (MEC) — Alterra a déployé son tout premier régime de soins de santé pour les employés saisonniers aux États-Unis, offrant à plus de 14 000 employés une couverture médicale abordable à laquelle ils n’avaient pas auparavant accès.
  • Déploiement du programme de leadership Peak afin de développer les talents à haut rendement d’Alterra grâce à un ensemble complet d’expériences de développement du leadership. Le programme Peak met l’accent sur des compétences clés telles que l’intelligence émotionnelle, la pensée stratégique, la communication et la résolution de problèmes.

Logement pour les employés
Consciente de l’importance cruciale de l’expérience employé et de son lien direct avec l’expérience invité, Alterra demeure résolument engagée à soutenir ses employés, notamment en favorisant l’accès à des logements de qualité et abordables pour la main-d’œuvre. Pour l’année à venir, Alterra s’engage à poursuivre ses investissements dans le logement des employés. Ces investissements comprendront des rénovations essentielles touchant plus de 300 employés, l’ajout de plus de 200 nouveaux lits grâce à des acquisitions et des baux principaux, ainsi que la mise en œuvre de projets de construction neuve à Deer Valley, Palisades Tahoe, Mammoth Mountain, Stratton et Crystal Mountain. Au cours de la dernière année, Alterra a investi dans des rénovations qui ont amélioré la vie de plus de 800 employés dans six communautés.

À propos d’Alterra Mountain Company
Alterra Mountain Company regroupe des destinations de montagne emblématiques ouvertes à l’année, la plus grande opération d’héliski au monde, et l’Ikon Pass — l’abonnement de saison de ski et de planche à neige par excellence donnant accès à plus de 60 destinations de montagne emblématiques à travers le monde. Ayant son siège social à Denver, au Colorado, et née d’une passion commune pour la montagne et l’aventure, l’entreprise a rassemblé certaines des marques les plus inspirantes au monde, notamment : Steamboat, Winter Park Resort et Arapahoe Basin au Colorado; Palisades Tahoe, Mammoth Mountain, June Mountain, Big Bear Mountain Resort et Snow Valley en Californie; Stratton Mountain et Sugarbush Resort au Vermont; Snowshoe Mountain en Virginie-Occidentale; Tremblant au Québec et Blue Mountain en Ontario, au Canada; Crystal Mountain dans l’État de Washington; Schweitzer en Idaho; Deer Valley Resort et Solitude Mountain Resort en Utah; ainsi que CMH Heli-Skiing & Summer Adventures et Mike Wiegele Helicopter Skiing en Colombie-Britannique. Le portefeuille comprend également Alpine Aerotech, un centre mondial de soutien et de maintenance d’hélicoptères en Colombie-Britannique, Aspenware, chef de file de l’industrie du ski en services technologiques et en commerce électronique, et Ski Butlers, chef de file mondial de la livraison de locations de skis et de planches à neige. Pour en savoir plus, veuillez visiter www.alterramtn.co.

À propos de l’Ikon Pass
L’Ikon Pass accueille les skieurs et les planchistes dans une communauté de destinations de montagne inspirantes et des gens qui y vivent et y jouent, à travers les Amériques, l’Europe, l’Australie, la Nouvelle-Zélande et le Japon. Proposé par Alterra Mountain Company, l’Ikon Pass ouvre la porte à l’aventure dans des destinations emblématiques et uniques, notamment Aspen Snowmass, Steamboat, Winter Park, Copper Mountain Resort, Arapahoe Basin et Eldora Mountain Resort au Colorado; Palisades Tahoe, Sierra-at-Tahoe, Mammoth Mountain, June Mountain, Big Bear Mountain Resort et Snow Valley en Californie; Jackson Hole Mountain Resort au Wyoming; Big Sky Resort au Montana; Alyeska Resort en Alaska; Stratton, Sugarbush Resort et Killington au Vermont; Snowshoe en Virginie-Occidentale; The Highlands et Boyne Mountain au Michigan; Crystal Mountain et The Summit at Snoqualmie dans l’État de Washington; Mt. Bachelor en Oregon; Sun Valley et Schweitzer en Idaho; Tremblant et Le Massif de Charlevoix au Québec et Blue Mountain en Ontario, Canada; SkiBig3 en Alberta, Canada; Revelstoke Mountain Resort, RED Mountain, Cypress Mountain, Panorama Mountain Resort et Sun Peaks Resort en Colombie-Britannique, Canada; Sunday River et Sugarloaf dans le Maine; Loon Mountain au New Hampshire; Camelback Resort et Blue Mountain Resort, Taos Ski Valley, au Nouveau-Mexique; Deer Valley Resort, Solitude Mountain Resort, Brighton Resort, Alta Ski Area, Snowbird et Snowbasin en Utah; Chamonix-Mont-Blanc en France, Dolomiti Superski et Valle d’Aosta en Italie, Grandvalira Resorts en Andorre, Kitzbühel et Ischgl en Autriche, Zermatt et St. Moritz en Suisse; Thredbo et Mt Buller en Australie; Coronet Peak, The Remarkables, Mt Hutt en Nouvelle-Zélande; Niseko United et Arai Mountain Resort au Japon, et Valle Nevado au Chili. Des offres spéciales sont offertes chez CMH Heli-Skiing & Summer Adventures et Mike Wiegele Helicopter Skiing, la plus grande opération d’héliski et de randonnée héliportée au monde. Pour en savoir plus, veuillez visiter www.ikonpass.com.

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