Alterra Mountain Company publie son rapport d'impact 2023

« Notre mission chez Alterra est de façonner l’avenir de l’aventure en montagne, et cela n’est possible qu’en investissant dans les personnes et les lieux qui rendent notre activité possible », a déclaré Karen Sanford, Directrice juridique et de la responsabilité sociale d’Alterra Mountain Company. « Nous pensons que ces piliers d’action collective contribueront à rendre la puissance des montagnes plus accueillante, durable et porteuse d’impact pour un plus grand nombre de personnes, issues de tous les horizons. »

Personnes
Depuis la publication du premier rapport en 2023, Alterra a renforcé et développé la participation au premier ensemble complet de groupes-ressources d’employés (Employee Resource Groups, ERG) de l’industrie du ski pour ses communautés BIPOC, femmes, LGBTQIA2S+ et en situation de handicap. Des actions ciblées ont été menées pour accroître le sentiment d’appartenance mesuré dans les enquêtes internes, avec des scores en hausse de plusieurs dizaines de points pour certains des groupes les plus sous-représentés de l’entreprise. Les programmes de bien-être mental et de résilience ont également été élargis, offrant davantage de séances de conseil gratuites via un programme d’aide aux employés à l’échelle de l’entreprise, accessible à tous les collaborateurs.

Planète
Alterra a mené des audits d’émissions continus dans ses stations de montagne afin de consolider et de suivre les progrès réalisés vers les objectifs scientifiques de l’entreprise à l’horizon 2030, qui sont :

1. Réduire de plus de 50 % les émissions de carbone liées à ses opérations ;
2. Passer à 100 % d’énergie renouvelable ; et
3. Atteindre la neutralité carbone en compensant les émissions résiduelles qui ne peuvent pas être directement réduites.

 

La stratégie en plusieurs volets d’Alterra pour atteindre ces objectifs ambitieux couvre l’électrification, l’efficacité énergétique, les énergies renouvelables, la réduction et la valorisation des déchets, ainsi que la collaboration et le plaidoyer. Dans le cadre de cet effort, Alterra teste des technologies de pointe de réduction du carbone dans l’ensemble de ses destinations de montagne, notamment la modernisation de ses flottes de véhicules électriques sur route et hors route, des systèmes d’automatisation des bâtiments et le compostage sur site. De plus, Alterra a rejoint plus de 75 entreprises leaders au sein du réseau CERES Business for Innovative Climate and Energy Policy (BICEP) afin de faire progresser le plaidoyer et la législation en matière de climat.

Communauté
Les dons philanthropiques d’Alterra à l’échelle de l’entreprise pour l’exercice 2023 ont augmenté pour atteindre près de 14 millions de dollars à travers ses communautés dans le monde. Inspirée par le film The Paradise Paradox, l’Alterra Community Foundation a élargi son champ d’action pour inclure un axe santé mentale, en finançant des projections communautaires du film visant à briser les stigmates, ainsi qu’un soutien psychothérapeutique spécialisé pour les premiers intervenants en montagne. Les stations d’Alterra ont également fourni des services de garde d’enfants à 45 % de bénéficiaires supplémentaires parmi les employés et les communautés de l’ensemble de ses destinations au cours de l’exercice 2023.

Responsabilité
De nouvelles lignes directrices et attentes communautaires ont été déployées pour tous les clients et employés, apportant des précisions sur les règles de sécurité et des consignes écrites en matière de responsabilité, de respect et d’inclusion, afin de favoriser un plaisir partagé de la montagne pour tous.

Pour plus d’informations sur Forward Stance et sur ses rapports annuels d’impact et d’avancement, veuillez consulter le site www.alterramtnco.com/social-responsibility.

À propos d’Alterra Mountain Company
Alterra Mountain Company est une famille de destinations de montagne emblématiques ouvertes toute l’année, la plus grande opération d’héliski au monde, et Ikon Pass – le principal forfait de ski et de snowboard donnant accès à plus de 50 destinations de montagne emblématiques à travers le monde. Basée à Denver, dans le Colorado, et née d’un amour partagé pour la montagne et l’aventure, l’entreprise a réuni certaines des marques les plus inspirantes au monde, notamment : Steamboat et Winter Park dans le Colorado ; Palisades Tahoe, Mammoth Mountain, June Mountain, Big Bear Mountain Resort et Snow Valley en Californie ; Stratton Mountain et Sugarbush Resort dans le Vermont ; Snowshoe Mountain en Virginie-Occidentale ; Tremblant au Québec et Blue Mountain en Ontario, Canada ; Crystal Mountain dans l’État de Washington ; Schweitzer dans l’Idaho ; Deer Valley Resort et Solitude Mountain Resort dans l’Utah ; et CMH Heli-Skiing & Summer Adventures en Colombie-Britannique. Le portefeuille comprend également Alpine Aerotech, un centre mondial de maintenance et de support pour hélicoptères situé en Colombie-Britannique, Canada, Aspenware, le leader du secteur du ski en services technologiques et en e‑commerce, ainsi que Ski Butlers, le leader mondial de la livraison de matériel de ski et de snowboard à domicile. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.alterramtn.co.